Penentuan jumlah gaji karyawan di pabrik biasanya diatur berdasarkan beberapa faktor. Faktor utama meliputi jabatan, keahlian, dan output. Selain itu, perusahaan juga menentukan persyaratan pasar dan situasi ekonomi. Sistem gaji karyawan di pabrik yang transparan dapat membantu meningkatkan moral karyawan dan meningkatkan kinerja mereka. Damp